POWRÓT NA GÓRĘ

POWRÓT DO PROGRAMÓW

     
 

Zwykła Rozmowa pozwoli dostrzec, jak pożyteczna jest umiejętność krytycznego spojrzenia na siebie i swoje problemy – ważnymi, potrzebnymi, wręcz niezbędnymi umiejętnościami służącymi rozwiązaniu problemów są bowiem: dociekliwość w wyjaśnianiu własnego zachowania, zdolność do krytycznej analizy argumentów, zdolność do poszukiwania, co jest przyczyną, a co skutkiem oraz umiejętność refleksyjnego podejścia do formułowanych wyjaśnień i wniosków.

 
     
 

Zwykła rozmowa pozwala nam dowiedzieć się co sami myślimy, prowokuje nas do refleksji, wprowadza nasze myślenie na tory, którymi dotychczas nie podróżowaliśmy. To piękne, bezcenne i naprawdę inspirujące doświadczenie!

 
     
 

Zwykła Rozmowa skoncentrowana jest na osobie Lidera, jego problemach, potrzebach i dążeniach, na które patrzymy jednocześnie z perspektywy trzech obszarów (społecznego, zawodowego i rodzinnego) i trzech dziedzin wiedzy (psychologii, prawa i zarządzania firmą). Umiejętne, jednoczesne korzystanie z wiedzy i doświadczenia w tym zakresie pozwala poznać i zrozumieć przyczyny i skutki dotychczasowych decyzji, zachowań i zaniechań. Pozwala zaprojektować nową jakość, wdrożyć ją w życie i nauczyć się kontrolować, czy wszystko idzie zgodnie z planem.

 
     
 

Bazą teoretyczną i praktyczną Zwykłej Rozmowy jest psychologia, prawo i zarządzanie firmą. Niemniej rozmowa może dotyczyć także filozofii, religii, sztuki, ale też ezoteryki, jasnowidzenia, …egzorcyzmów. Każda wymiana zdań, każda rozmowa może być bowiem inspirująca! Inaczej mówiąc – zwykła rozmowa, jak między kolegami, przyjaciółmi, dobrymi znajomymi, wsparta wiedzą i doświadczeniem. Co prawda wiemy, że Lider ma doradców, konsultantów, coachów, specjalistów, ale… czy ma tak naprawdę z kim po prostu porozmawiać?

 
zw8 KONTAKT

POWRÓT DO PROGRAMÓW

zebatka1
zebatka1
class="last-menu-item menu-itemve-menu-pro" class="">
  • Inspiracja
  • O nas
  • kontakt